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厦门国际银行上海分行 招聘:分行副(助理)总经理
当前招聘职位:分行副(助理)总经理
所属部门:金融/银行/保险/证券/投资
  该银行为中外合资银行之一,注册资本过10亿元人民币,目前银行与分布在60多个国家和地区的近200家中外银行建立了代理行关系,商务联系遍及全球。
    目前,银行已获准经营全面外汇业务和人民币业务,并已取得衍生产品交易资格,致力于为境内外企业提供全面外汇业务,并为境内企业和境外个人提供人民币业务。
    银行推行拾遗补缺的市场定位,打造灵活、高效的业务运作机制,形成因应客户和市场需求的弹性组织体系,实施以创新为本的营销组合策略,推出本外币结合、离在岸结合、境内外结合的各种组合型产品以及个性化方案,形成了鲜明的经营特色。
    经过多年的发展,该银行已成长为一家地跨港、澳和中国大陆、在国内外享有良好声誉的银行,连续多年入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”,多次荣获全国“外商投资双优企业”等荣誉称号。
    该银行在自身获得发展的同时,不忘回馈社会。银行每年都组织员工看望位于边远山区的希望小学师生,还向福利院提供无私捐赠,组织员工参加无偿献血、植树造林等公益活动。这些活动得到了社会各界的广泛赞誉,银行被评价协会授予“热心公益企业”荣誉称号,并荣获“文明单位”、“职工职业道德建设先进集体”、“企业文化建设优秀单位”等称号。
 
招聘人数:1人 截止日期:2008-3-3~2008-4-30
职位描述/要求

职位描述:
协助分行总经理做好分管部门的日常管理,按分工负责组织分行的市场拓展或内部管理工作。

任职要求:
1、年龄在30岁-45岁之间;
2、本科或以上学历;
3、8年或以上银行业的相关工作经验;具备丰富的分行中高级管理经验;
4、熟悉商业银行部分业务运作,包括信贷、风险管理、财务、人力资源管理、客户服务等;
5、具有较强的组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;
6、有丰富的负债业务资源者、有本地资源者均可优先考虑。

晋升空间

公司鼓励职员努力工作,在出现职位空缺的前提下,工作勤奋、表现出色、能力出众的职员将获得优先的晋升和发展机会。

雇佣形式

3年合同制聘用

薪金水平 总部人力资源部统一管理,在集团范围内岗位薪金的定级采用统一标准。薪资+饭贴+住房补贴+社保。年薪:80万以上
其它福利 公司为职员购买养老保险、医疗保险和住房公积金等社会保险项目。
公司为保障职员的身心健康,每年将进行一次例行体检,并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。
在职人员均有机会参与公司每年不定期举行的各项活动,例如公司周年庆祝活动、嘉年华春节晚会、郊游等。
相关培训 公司会为员工举办不定期的内部或外部培训课程
工作地点 北京
联系方式 xib.hr@zhaopin.com.cn
   

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