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某海外上市地产集团 招聘总裁级高端人才 年薪:面议

职位一、商业地产总经理 

一.岗位基本信息

岗位名称        商业地产总经理 

直接上级 董事长 

直接下级 各总监

职务等级 执行董事级

岗位设置

目  的 负责整体商业团队及商业项目商业策划、招商、营运的管理

二.职 责 描 述

1 审核各商业项目管理部商业工作年度计划、目标责任及预算 

2 制定集团整体商业房产事业管理部的商业工作年度计划、目标责任及预算 
 
3 具体负责商业项目的策划、招商、市场、营运管理的工作 

4 为集团整体商业营运及业务提升提供方案 

5 审核新商业项目开发方案 

6 定期考核管辖所属部门工作人员的招聘、培训、调配、工作执行及奖惩制度 
 
7 协调各地商业项目管理部商业业务工作的交流,商业资源和营运管理的工作 

8 重大商业事件及时报告上级管理部门、管理层 

9 协助做好各商业项目大商户、大品牌的招商、管理和服务的平台建设,实现大商户资源的战略管理。

10 直接领导和管理策市场、招商、营运及物管总监的工作。 
 

三.工作权限

1、 所管下级的人事任免权
2、 所管部门的费用预算及实际批准权
3、 所管部门的工作计划及工作任务目标权
4、 经营必要的临时费用批准权(董事局授权)


四.任职资格

1、教育水平和资格:本科以上学历,MBA优先。

2、工作经验:8年以上大型房地产营销策划、市场管理经验,10年以上营销策划、市场管理经验。

3、技能(证书)与能力:具备极强的学习能力和精神,对商业地产有深刻的认知。有敏锐的市场感知和把握
市场动态的能力,与媒体合作保持良好的关系。
 

 

职位二、工程管理部总经理

职位名称    工程管理部总经理
所属部门    工程管理部
职位使命    依据公司发展战略,在工程副总裁的领导下,建立完善的项目施工管理、竣工验收体系,并提供施工期间的专业工程技术支持和指导,保证工程的按时优质完工。


一、工作职责及内容:

参与战略规划和经营管理决策
 
1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;  


二、部门管理
 
1.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;

2.控制部门内部管理费用支出;

3.建立健全集团工程管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
 
4.负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;

5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

6.负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效; 


三、参与项目前期管理 

1.参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策;
 
2.指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续;

3.参与施工图会审,会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见; 


四、协助招标管理 

1.协助公司采购合约部选择施工单位、监理机构等,完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作,主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价;

2.协助决策委员会对招标文件、招标合同等进行审查指导; 


五、工程管理 

1.负责组织制定及调整施工总体计划,经营销策划部和工程副总裁审核后提交总裁批准实施;
 
2.协助组织施工企业进场,协助项目公司进行施工现场各单位的协调工作,提供施工期间的专业工程技术支持和指导;
 
3.定期巡视项目现场,进行质量、技术、安全监督工作;

4.审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序;

5.审核施工单位技术变更和工程签证,审核变更中的相关文档,对变更提出意见;

6.参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作;

7.参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作;

8.协助公司档案管理部门规范公司工程技术资料、档案的管理工作,协助公司ISO9000质量管理体系的建立、维护,负责公司工程技术管理规章制度的制定和汇编工作;

9.负责组织工程质量保修期的管理; 


六、主要工作关系

1、外部工作关系:单位 市/区建设委员会 市/区规划局 监理公司 施工单位
市政部门

2、行政管理关系:工程副总裁 本职位 土建工程师 电气工程师 给排水工程师 暖通工程师 档案管理员

3、内部工作关系:部门及职位 研发设计部 预决算部 计划管理部 营销策划部 项目公司工程部


七、基本任职资格
 
最低学历:大学本科

专业:工程管理、工民建等相关专业

工作经验:八年以上房地产施工管理经验,其中三年以上房地产企业项目总监、工程管理部经理工作经验;

专业知识:了解房地产行业相关知识,精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规,精通房地产开发单位的工程管理流程; 熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;
 
能力素质:卓越的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力,具有成本意识、质量意识;
  
资格证书:高级工程师职称;

年龄:45岁以下;

 

项目负责人:张先生
联系电话:(8610)63430819
邮箱: hr@hunter-chn.com

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