主要职责：
1、全面负责瀚德猎头业务团队的建设和管理工作；
2、负责签约客户的职位信息分析，准确传达客户的招聘需求，制定有效的执行方案；
3、指导团队利用有效工具、行业资源，有计划进行搜索、筛选、沟通候选人；
4、跟踪所有进行中、成功、结束的项目，确保项目完全落地；
5、带领团队达成全年业绩目标；
任职条件：
1、三年以上猎头公司teamleader经验，团队业绩300万以上，个人业绩不低于100万；
2、具有良好的个人招聘能力，招聘管理能力，组织协调能力，丰富的团队管理经验，熟悉各种招聘渠道、候选人面试、雇佣流程管理等；
3、熟练掌握猎头招聘技巧（如：CC、Mapping等）、对行业动态敏感；
5、精通做单与对接，能BD客户；
6、工作认真责任，有感染力，能带动团队工作气氛。
工作地点：北京
猎头顾问
主要职责：
1、开发新客户，完成新客户的BD工作及挖掘老客户的人才需求；
2、对接企业深入沟通，充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
3、在企业职位定位模糊、招聘进度缓慢的情况下，能够充当招聘专家的角色，为企业提供专业的人才市场分析、招聘需求建议等，确保企业尽快调整招聘需求，推动招聘工作如期完成；
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、引导和评估候选人，为候选人提供专业的职业规划，同时做好候选人的引导工作，以便顺利完成候选人推荐；
4、协调和推动企业进一步安排候选人的面试，在企业面试前必须做好候选人的面试辅导工作，并及时反馈面试结果，确保候选人顺利通过考核成功入职；
5、向企业提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
6、协调企业和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
7、深入挖掘老客户的招聘需求，维护客户关系，保持长期稳定的合作关系；
8、负责款项的回收，并按规定完成业绩考核及公司各项KPI指标。
任职条件：
1、26岁以上，本科及以上学历（专业不限、统招优先）；
2、1年以上企业专职招聘、猎头工作经验；
3、熟练掌握各种招聘技巧，如：Cold Call、Mapping等；
4、熟练掌握各种招聘渠道寻访人才；
5、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
6、工作效率高，执行力强，沟通协调能力强；
7、能承受工作压力，善于学习和经验总结。
工作地点：北京
助理顾问
主要职责：
1、协助顾问收集客户行业信息，分析研究客户的要求，与顾问共同制订猎寻方案；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7、按照要求完成相关的候选人报告。
任职条件：
1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先；
2、善于通过电话与人建立联系，对互联网搜索熟练应用；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷，普通话标准，良好的沟通技巧；
5、熟练使用各类办公软件。
注: 可接收应届生实习，实习期不少于3个月。
工作地点：北京
主要职责：
1、参与人才测评产品研发，撰写相关的测评报告；
2、参与测评项目建议书撰写、问卷设计、研究或胜任力模型的选择等；
3、承担测评项目执行中管理工作（客户接口、团队、任务协调）等；
4、处理和分析测评数据，根据项目需要撰写各类测评报告；
5、完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1、本科或者硕士以上，心理学、人力资源或者管理学 ；
2、从事招聘经理或者测评工作2年以上者 ；
3、行事沉稳，成熟，成就动机和职业素养强；
4、具有良好的全局观念、服从大局意识；
5、可接受少量出差，工作地点：北京。
高级客户经理
主要职责：
- 负责行业客户的开发，分析客户需求，进行公司全线产品、大型咨询项目的销售扩展工作；
- 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行，及时跟进回款；
- 定期拜访客户，维护新老客户关系，加深进一步的合作，并不断提升客户满意度；
- 收集有效行业信息，分析市场需求。
任职条件：
1、 掌握广阔人脉，具备丰富的央企、国企或金融、电信、能源、电力等垄断行业大客户资源；
2、 与各中型及大型企业（公司规模1000人以上）HR部门保持良好的沟通；
3、 5年以上一线销售工作经验，良好的大客户、陌生客户开发能力；
4、 良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作；
5、 工作主动性强，有较强的创新能力，能在较大压力下顺利开展工作；
6、 人力资源产品销售经验者优先；
7、 专科及以上学历。
工作地点：北京
猎头顾问（兼职）
主要职责：
1、了解所负责行业的人才状况和客户公司状况，能够准确的判断客户职位所要求的人才质量，为我们的企业客户以及侯选人寻求最佳结合点。
2、能够有较强的判断、识别能力，调查收集真实有效的信息。能够展现公司和本人的专业形象，并与有价值的侯选人保持长期联系。
任职条件：
1、25岁以上，专科以上学历；
2、两年以上相关行业工作经验（如：猎头公司、人力资源、各行业知名企业等）；
3、有广泛、有层次的人际关系；
4、英语听、说、读、写能力优秀；
5、具极强的与人沟通能力和专业的判断力(在校在读有咨询或HR工作背景的MBA，也可考虑)。
工作地点：不限
服务热线：+86 (010) 6339 4718 
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