服务热线:+(8610) 6339 4718
加入我们
Join Us
首页 >> 关于瀚德 >> 加入我们
加入我们
join
您的专业知识和行业经验是我们所需要的。
随着瀚德中国业务的飞速发展,我们热忱欢迎广大优秀人才的加入。


招聘职位列表:猎头顾问 / 人才测评顾问 / 高级客户经理 / 猎头顾问(兼职) / 人才测评顾问(兼职) 

内部招聘流程
第一步:标题注明应聘职位,应聘者请将简历+近照发送至hr@hunter-chn.com 
(此邮箱仅用于瀚德内部招聘使用,人才简历委托请直接将简历发送至cv@hunter-chn.com
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估;
第三步:如果适合将和您进行电话沟通(如果不适合将不会来电);
第四步:与合适的候选人进行第一次面试;
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜;
第六步:到公司报道,办理入职手续。




应届毕业生/在校生 申请瀚德中国实习工作火热进行中




猎头顾问
主要职责:
1、开发新客户,完成新客户的BD工作及挖掘老客户的人才需求;
2、对接企业深入沟通,充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
3、在企业职位定位模糊、招聘进度缓慢的情况下,能够充当招聘专家的角色,为企业提供专业的人才市场分析、招聘需求建议等,确保企业尽快调整招聘需求,推动招聘工作如期完成;
3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、引导和评估候选人,为候选人提供专业的职业规划,同时做好候选人的引导工作,以便顺利完成候选人推荐;
4、协调和推动企业进一步安排候选人的面试,在企业面试前必须做好候选人的面试辅导工作,并及时反馈面试结果,确保候选人顺利通过考核成功入职
5、向企业提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
6、协调企业和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
7、深入挖掘老客户的招聘需求,维护客户关系,保持长期稳定的合作关系;
8、负责款项的回收,并按规定完成业绩考核及公司各项KPI指标。
任职条件:
1、26岁以上,本科及以上学历(专业不限、统招优先);
2、1年以上企业专职招聘、猎头工作经验;
3、熟练掌握各种招聘技巧,如:Cold Call、Mapping等;
4、熟练掌握各种招聘渠道寻访人才;
5、对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
6、工作效率高,执行力强,沟通协调能力强;
7、能承受工作压力,善于学习和经验总结。  
工作地点:北京



人才测评顾问
岗位职责: 
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 
2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案; 
3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 
任职要求: 
1、学历要求:本科及以上学历,心理学、人力资源管理等相关专业优先; 
2、专业要求:了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等; 
3、工作经历:(符合以下条件之一) 
(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目; 
(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。 
4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。 
5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。 
6、可接受少量出差,工作地点:北京。

高级客户经理
主要职责:
- 负责行业客户的开发,分析客户需求,进行公司全线产品、大型咨询项目的销售扩展工作;
- 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行,及时跟进回款;
- 定期拜访客户,维护新老客户关系,加深进一步的合作,并不断提升客户满意度;
- 收集有效行业信息,分析市场需求。
任职条件:
1、 掌握广阔人脉,具备丰富的央企、国企或金融、电信、能源、电力等垄断行业大客户资源;
2、 与各中型及大型企业(公司规模1000人以上)HR部门保持良好的沟通;
3、 5年以上一线销售工作经验,良好的大客户、陌生客户开发能力;
4、 良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作;
5、 工作主动性强,有较强的创新能力,能在较大压力下顺利开展工作;
6、 人力资源产品销售经验者优先;
7、 专科及以上学历。
工作地点:北京

猎头顾问(兼职) 
主要职责:
1、了解所负责行业的人才状况和客户公司状况,能够准确的判断客户职位所要求的人才质量,为我们的企业客户以及侯选人寻求最佳结合点。
2、能够有较强的判断、识别能力,调查收集真实有效的信息。能够展现公司和本人的专业形象,并与有价值的侯选人保持长期联系。 
任职条件: 
1、25岁以上,专科以上学历;
2、两年以上相关行业工作经验(如:猎头公司、人力资源、各行业知名企业等);
3、有广泛、有层次的人际关系;
4、英语听、说、读、写能力优秀;
5、具极强的与人沟通能力和专业的判断力(在校在读有咨询或HR工作背景的MBA,也可考虑)。
工作地点:不限

人才测评顾问(兼职) 
岗位职责:
1、担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;
3、能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,心理学、人力资源管理等相关专业优先;
2、专业要求:了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;
3、工作经历:(符合以下条件之一)
(1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;
(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。
4、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。
5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。
6、可接受少量出差,工作地点:不限。

Copyright 2025  瀚德中国 All Rights Reserved 京ICP备09114106号