岗位职责：

1.       制定部门管理制度及业务管理体系；

2.       根据公司下达的预算目标，管理和控制销售、回款、费用预算的执行进度，带领团队达成预算指标；

3.       落实、完善本部门的员工培训及业务指导工作；

4.       对重点客户进行开发和维护；

5.       组织本事业部的投标工作及进度控制，对结果负责；

6.       及时掌握客户行业信息和销售机会，对危机问题及时处理，确保客户满意度；

7.       对本部门销售政策落实负责，对销售队伍的建设完善负责，对销售预算达成负责。

任职要求：

1.         本科学历，30岁以上；

2.         5年以上电力行业或工业产品销售工作经历，3年以上销售管理经验；

3.         熟悉电力系统运作模式，熟悉招投标运作流程；

4.         适应阶段性出差。

能力要求：

1.       电网客户资源，熟悉常态招投标流程；

1.       20人以上团队建设经验；

2.       娴熟的销售方法，有销售培训教材开发能力，具有市场前瞻性；

3.       能适应阶段性高强度工作；

行业背景：

1.       熟悉国网，南网省电力，地方电力公司采购模式；

2.       熟悉石油石化等行业；

汇报对象：董事长      下属人数：20人     工作地点：北京朝阳区